Yaklaşık 4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisinin 2024 ve 2025 yıllarındaki haklarını belirleyen 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi dünkü toplantıyla birlikte tamamlanmış oldu. Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığında toplanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun saat 10.00’da başlayan toplantısı yaklaşık 4 saat sürdü. Kurul, memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına 2024’ün ilk 6 ayında yüzde 15, ikinci 6 ayında yüzde 10, 2025’in ilk 6 ayında yüzde 6, ikinci 6 ayında yüzde 5 zam yapılmasına karar verdi. Enflasyon farkının mevcut haliyle 6 aylık dönemler halinde verilmesi kararlaştıran kurul, refah payı talebini ise kabul etmedi. Kuruldaki 6 üye hükümetin sunduğu teklifin olduğu gibi kabul edilmesi yönünde oy kullanırken, 5 üye ret oyu verdi. Kamu İşveren Heyeti ile konfederasyonlar arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde kabul edilen 50 madde ise oy birliğiyle kabul edildi. Hakem Kurulu’nun aldığı karar kapsamında, 2024 yılı sonu için yüzde 62’lik enflasyon tahmini de gerçekleşirse, Ocak 2024’te en düşük memur aylığı aile yardımı dahil 22 bin liradan 32 bin 306 liraya yükselecek. Aile yardımı olmaksızın da bu tutar 20 bin 377 liradan 29 bin 899 liraya çıkacak.
TEKLİF BİR KEZ REVİZE EDİLDİ
Yetkili sendika olarak memurları temsil eden memur-Sen masaya 2024 yılı için birinci üç ayda yüzde 25, İkinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış yapılması talebiyle oturmuştu. 2025 yılı içinse birinci altı ayda yüzde 15, ikinci altı ayda yüzde 15 artış isteyen sendika her iki yıl için de yüzde 10 refah payı talep etmişti. Buna karşın hükümetin ilk teklifi 2024 yılı ilk 6 ay için 14, ikinci 6 ay için 9, 2025 ilk 6 ay için 6, ikinci altı ayı için 5 olmuştu. İkinci revize teklifte ise 2024 yılı için yüzde 15 artı 10, 2025 yılı için de yüzdeartı 5 önerilmişti.
YASAL DÜZENLEMEYLE ORAN ARTTIRILABİLİR
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 11 üyeden oluşuyor. Kararlar çoğunluk kriterine göre alınıyor ve üye sayısında kamu tarafından atanan üyeler çoğunluk oyuna sahip bulunuyor. Kurul kararları toplu sözleşmenin yerine geçiyor. Kurul bir karar aldığnda taraflara 3 gün içinde yazılı olarak bildiriliyor ve Resmi Gazete’de yayımlanıyor. Toplu sözleşme kararları kesin nitelik taşıyor. Ancak hükümet zam oranını değiştirmek için yasal düzenleme yapma yetkisine sahip bulunuyor. 2023 yılında bu yetki kullanılmış ve enflasyonun öngörülenden yüksek çıkması nedeniyle toplu sözleşmedeki zam oranları artırılmıştı.
